Данас потписан Споразум о начину повећања  личних примања припадника МУП-а РС у наредном периоду.

 

Поштоване колегинице и колеге,

Дана 06.06.2022.године Синдикат радника унутрашњих послова Републике Српске потписао је Споразум  са министром унутрашњих послова Републике Српске којим је усаглашен начин повећања личних примања припадника Министарства унутрашњих послова Републике Српске у наредном периоду.

Споразум су потписали и ресорни министри у Влади Републике Српске са одређеним бројем својих гранских Синдиката чиме је утврђен начин повећања личних примања за 54.118 запослених у јавном сектору.

 

Споразум који је данас потписан са ресорним министрима усаглашен је 30.05.2022.године на састанку који су предсједници  Синдиката радника унутрашњих послова Републике Српске, Синдиката управе Републике Српске, Струковног Синдиката доктора медицине Републике Српске, Струковног Синдиката медицинских сестара и техничара Републике Српске и Самосталног  Синдиката радника у здравству и социјалној заштити Републике Српске  одржали са господином Милорадом Додиком, министрима у Влади Републике Српске, Драганом  Лукачом, Сенком Јујић, Аленом Шеранићем и Зором Видовић  и у суштини је одговор Владе Републике Српске на Иницијативу за покретање Интерпелације за посебно исказивање обрачуна и исплате накнаде трошкова топлог оброка и регреса радницима у јавном сектору, коју су ових пет синдиката поднијели Народној Скупштини Републике Српске 29.04.2022.године.

 

Тада усаглашеним, а данас потписаним Споразумом утврђено  је следеће:

 

-              Уговорне стране су се сагласиле да се запосленим у јавном сектору Републике Српске којима је плата утврђена законима о платама, плата повећа за 100 КМ почев од обрачуна плата за август 2022. године. Наведено повећање ће се остварити кроз измјене коефицијената за обрачун плата из закона о платама.

 

-              Запосленим који имају најнижи коефицијент за обрачун плате из закона о платама, којим је нето плата испод просјечне нето плате запослених у Републици Српској исплаћеној у претходној 2022. години, почетком наредне календарске године (од 2023. године) извршиће се додатно повећање плата за 5%. Наведено повећање ће се извршити кроз измјене коефицијената за обрачун плата из закона о платама.

 

-              Влада ће у првом кварталу 2023. године извршити анализу буџета, анализу плата запослених у јавном сектору Републике Српске и анализу раста цијена, и у складу са резултатима те анализе, у договору са синдикатима, извршиће усклађивање раста плата запослених у јавном сектору са растом прихода у буџету, растом инфлације и растом цијена.

 

Повећање личних примања које ће припадници МУП-а РС остварити од августа 2022.године, јануара 2023.године и почетка другог квартала 2023.године суштински представља накнаду за топли оброк и дио регреса коју из формално правних разлога не можемо тако дефинисати јер би таквим правним дефинисањем ових накнада био угрожен важећи споразум са Међународним монетарним фондом  што би се крајње нагативно одразило на Буџет Републике Српске.

 

Повећање плате које ће у ова три корака бити обезбијеђено за припаднике МУП-а РС, у номиналном износу, биће значајно веће него што је износ топлог оброка и дијела регреса на мјесечном нивоу.